Assistierte Ausbildung flexibel (AsA flex)

Ziel: Die Assistierte Ausbildung flexibel (AsA flex) ist eine Unterstützungsleistung für junge Menschen und Ausbildungsbetriebe auf dem Weg zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss. Sie leistet Hilfestellung bei der Ausbildung oder im Rahmen der Einstiegsqualifizierung (EQ).

Zielgruppe: junge Menschen, die ohne Unterstützung eine Berufsausbildung nicht fortsetzen oder erfolgreich abschließen können. Auch eine betriebliche Einstiegsqualifizierung kann im Rahmen der AsA flex begleitet werden.

Ablauf: Die Maßnahmen während der begleitenden Phase dienen der Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses bzw. der Einstiegsqualifizierung und der Sicherung des Ausbildungsabschlusses.

Für Teilnehmende beinhaltet dies beispielsweise:

• individuelle Förderung

• Alltagshilfen und entwicklungsfördernde Beratung (Einzelfallhilfe)

• Lern- und Austauschangebote mit anderen Azubis

• (fachtheoretischer) Stütz- und Förderunterricht

• Krisenintervention und Konfliktbewältigung

• spezielle Trainings (z. B. Knigge für Azubis, Lernen lernen, Zeitmanagement)

• erlebnispädagogische Angebote

• enge Abstimmung mit allen an der Ausbildung Beteiligten

• Informationen über den regionalen Arbeitsmarkt

• Unterstützung beim Übergang in Beschäftigung

Betriebe können auf folgende Unterstützungsangebote zurückgreifen:

• Begleitung im Betriebs- und Ausbildungsalltag

• Gespräche zum frühzeitigen Erkennen von Schwierigkeiten und Handlungsbedarfen

• Unterstützung der betrieblichen Ausbilderinnen und Ausbilder

• zielgruppengerechte Ausbildungsmethoden

• Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln und administrativen Tätigkeiten

• Koordination der verschiedenen Lernorte

Dauer: Der Einstieg in die Maßnahme ist jederzeit möglich und wird auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt. Für die Förderung wird ein Deutsch-Sprachniveau von B1 vorausgesetzt. Eine Deutschförderung selbst ist bei AsA flex nicht vorgesehen. Die begleitende Phase umfasst die gesamte Dauer der Ausbildung oder Einstiegsqualifizierung. Sie kann auch eine nachgehende Betreuung beinhalten.

Durchführende Träger:  in persona Personalentwicklung, Die Bildungsmacher

Zugang: Der Zugang erfolgt über die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Trier, des Jobcenters der Stadt Trier oder des Jobcenters Trier-Saarburg.

Weitere Informationen der durchführenden Träger finden Sie hier: Die Bildungsmacher
Kontaktdaten der Bildungsmacher

Informationen der Agentur für Arbeit finden Sie hier.

Informationen des Jobcenters Trier finden Sie hier.