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Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Trier

Familienaufgaben und den Beruf unter einen Hut zu bekommen, ist nicht immer einfach.

Die Work-Life-Balance im Blick zu behalten und auch sich selbst zwischen all den Aufgaben des Alltags nicht zu vergessen, ist eine riesige Herausforderung. Gerade wenn es Veränderungen gibt, wie der Wechsel aus der Elternzeit zurück ins Berufsleben, treten Fragen auf.

Hier helfen u. a. die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) mit Veranstaltungen, Informationsmaterial und individueller, kostenfreier Beratung.

Agentur für Arbeit Trier

Karin Grysko
E-Mail: Trier.bca@arbeitsagentur.de
Telefon: 0651 205-5301
Homepage: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/trier/content/1533715869464

 Jobcenter Trier Stadt

Kathrin Döpgen
E-Mail: Jobcenter-trier.stadt-BCA@jobcenter-ge.de
Telefon: 0651 205-5910
Homepage: https://www.jobcenter-trier-stadt.de/arbeitsvermittlung/frauen-und-familie


Um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, spielen viele Faktoren eine Rolle: Lohn und Gehalt, aber immer mehr auch Betriebsklima, Karrierechancen, ein flexibles Arbeitsumfeld oder die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Die Wirtschaftsförderung Trier koordiniert das Netzwerk "Attraktive Unternehmen Trier", das zum Ziel hat, die Attraktivität von Unternehmen in Trier für Fachkräfte zu erhöhen. Sie setzt in Trierer Unternehmen bewusst Impulse, um das Thema Familienfreundlichkeit nach vorne zu bringen.

Bei den Netzwerktreffen "Attraktive Unternehmen Trier" stellen Unternehmen und Organisationen Best-Practice-Beispiele vor, tauschen sich darüber aus und erarbeiten gemeinsam Konzepte für mehr Familienfreundlichkeit.

Kleine und mittlere Unternehmen setzen Anregungen und Impulse aus dem Netzwerk um, um ihren Angestellten mehr Flexibilität im Berufs- und Familienalltag zu bieten.

Zu den Handlungsfeldern zählen u. a. flexible Arbeitszeiten und -orte, Elternzeit und Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Marketing, Führung und Kommunikation, Diversity und soziale Verantwortung.

Um mit den Aktivitäten sichtbar zu sein, hat das Netzwerk "Attraktive Unternehmen  Trier“ ein Qualitätssiegel ins Leben gerufen. Unternehmen und Organisationen, die gemeinsam im Netzwerk an ihrer Attraktivität arbeiten, werden dementsprechend mit dem Siegel "Mein Top Job Trier" ausgezeichnet.

Dieses "Markenzeichen" hilft Familien in Trier, eine Arbeitsstelle zu finden, bei der sich Erwerbstätigkeit und Familienleben gut vereinbaren lassen.

Bei Interesse können Sie sich bei der Wirtschaftsförderung Trier darüber informieren, welche Unternehmen in Trier bereits zertifiziert sind:

wirtschaftsfoerderung@trier.de oder 0651 718 1839

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